منو

لینک وبسایت فراخوان اولین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی

فراخوان اولین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی توسط دانشگاه شهید بهشتی منتشر شد.

■ مهلت ارسال مقاله: ۱ آبان ۱۳۹۶ ■

دانشکده مهندسی و علوم کامپیوتر دانشگاه شهید بهشتی با مشارکت نهادهای دولتی، خصوصی و دانشگاهی «اولین همایش پیشرفت‌های معماری سازمانی »  را برگزار می‌نماید. علاقمندان می‌توانند در چارچوب محورهای تعیین شده، مقالات خود را ارسال نمایند.

محورهای همایش

معماری سازمانی و چارچوب‌ها و مدل‌های مرجع آن

  • معماری سیستم‌های اطلاعاتی و نرم‌افزار
  • معماری داده
  • معماری زیرساخت فناوری
  • راهبرد معماری سازمانی
  • چارچوب‌های ملی معماری سازمانی
  • چارچوب‌ها و مدل‌های مرجع نظامی
  • چارچو‌ب‌ها و مدل‌های مرجع مختص صنایع و بخش خصوصی
  • سفارشی‌سازی چارچوب‌ها و مدل‌های مرجع

طراحی، پیاده‌سازی، ارزیابی و نگهداشت معماری سازمانی

  • تکنیک‌ها و الگوهای طراحی معماری سازمانی
  • بلوغ معماری سازمانی
  • مدل‌های ارزیابی خروجی‌های معماری سازمانی
  • ارزیابی ویژگی‌های کیفی معماری سازمانی

ابزارها و استانداردهای معماری سازمانی

  • حاکمیت معماری سازمانی
  • ابزارهای مدلسازی و مدیریت اطلاعات معماری سازمانی

رهیافت‌های نوین معماری سازمانی

  • معماری سازمانی ارزش‌محور
  • معماری سازمانی چابک
  • معماری سازمانی سرویس‌گرا
  • معماری سازمانی فرایندمحور
  • معماری سازمانی مدل‌رانه
  • معماری سازمانی راهبردی
  • معماری سازمانی و نظام‌های مدیریت فرایند
  • معماری سازمانی و محاسبات ابری، کلان‌داده‌ها و اینترنت اشیاء

دستاوردها و نتایج معماری سازمانی

  • تجربه موفق/ مطالعه موردی در حوزه معماری سازمانی
  • نتایج حاصل از اعمال چارچوب‌های برجسته معماری در صنعت
  • نتایج و دستاوردهای تدوین، پیاده‌سازی یا نگهداشت معماری سازمانی
  • نتایج و دستاوردهای ارزیابی و سنجش معماری سازمانی

معماری دولت الکترونیکی

  • تعامل‌پذیری و معماری سازمانی در دولت الکترونیکی
  • بازمهندسی خدمات و فرایندها در دولت الکترونیکی
  • نقش مدل‌های مرجع معماری در استقرار دولت الکترونیکی
  • زیرساخت های معماری دولت الکترونیکی

مهندسی سازمان و فرایندهای حرفه

  • مدلسازی سازمان
  • مهندسی سازمان و تفکر سیستمی
  • مهندسی و مدیریت دانش سازمان
  • همراستایی فناوری اطلاعات با کسب و کار سازمان
  • هستان‌شناسی سازمان
  • مدلسازی حرفه و مدیریت فرایندهای کسب و کار
  • جنبه‌های اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی معماری سازمانی
  • مهارت‌ها و توانمندی نیروی انسانی در معماری سازمانی

مهندسی سرویس

  • سرویس‌گرایی و معماری سازمانی
  • معماری سرویس‌گرا
  • تطبیق‌پذیری سرویس‌ها
  • طراحی و پیاده‌سازی سرویس‌ها

غیر از آفرینش هنری و ادبی، به دغدغه بیشتر نیاز ندارید. در صورت تمایل، ثبت نام، ترجمه متن یا اطلاعات و وایز هزینه شرکت در فراخوان های بین المللی برای شما انجام می شود.

≡ برای سفارش ترجمه، ثبت نام یا پرداخت هزینه ها از طریق تلگرام، اینجا کلیک کنید.

دسته بندی ها: فراخوان, فراخوان غیر رایگان, فراخوان معماری و طراحی داخلی, فراخوان مقاله

دیدگاه ها